Leiderschapstraject Ambassadeurs
Voor Verpleegkundigen in de Intramurale Ouderenzorg
Vergroot jouw invloed en professionaliseer je rol in de zorg!
Start 3e groep Ambassadeurs voor Verpleegkundigen in de
Intramurale Ouderenzorg
Startdatum: September 2025
Locatie: Utrecht en diverse werkbezoeken
Duur: 12 modules, inclusief werkbezoeken en coaching
Kosten: € 4.495,- (waarvan € 500,- door V&VN wordt betaald en € 3.995,- door de werkgever
Om de kosten voor deelnemers gelijk te houden met voorgaande jaren én omdat wij als V&VN-afdeling Geriatrie en Gerontologie graag investeren in de toekomst van verpleegkundigen in de intramurale ouderenzorg, dragen wij voor 2025 €500,- bij aan de kosten van dit traject.
Online voorlichtingsbijeenkomst: 3 april 2025, 19.30 – 21.00 uur
(voor aanmeldingen zie onderaan: praktische informatie)
De uitdagingen in de ouderenzorg
De ouderenzorg staat onder druk. Bewoners verblijven korter, terwijl de zorgvraag complexer wordt. Tegelijkertijd groeit het personeelstekort en neemt de rol van mantelzorgers en vrijwilligers toe. Dit vraagt om verpleegkundigen die zich niet alleen sterk maken voor hun vak, maar ook invloed uitoefenen op de toekomst van de zorg.
Ondanks deze uitdagingen blijft het vak voor veel verpleegkundigen het mooiste ter wereld. Hun inzet, kennis en ervaring zijn onmisbaar – niet alleen nu, maar ook in de transitie naar passende en toekomstbestendige zorg.
Om deze transitie te realiseren, is het cruciaal dat verpleegkundigen in de ouderenzorg meer zichtbaarheid en invloed krijgen op de organisatie en inhoud van hun werk. Het leiderschapstraject geeft verpleegkundigen in de ouderenzorg de instrumenten om die zichtbaarheid en invloed waar te maken. Binnen hun teams en hun organisaties, maar ook daarbuiten, in het onderwijs, bij brancheorganisaties, verzekeraars en overheden. Je leert hoe je verpleegkundig leiderschap vormgeeft, in de zorgteams, de organisatie en landelijk. Hoe je in de praktijk de noodzakelijke veranderingen bedenkt, op de agenda krijgt, uitprobeert en ondersteunt. Je leert hoe de zorg in Nederland is georganiseerd, en hoe hij gefinancierd wordt. En hoe als je ambassadeur voor de verpleegkundige in de intramurale ouderenzorg kunt bijdragen aan een beter imago van je vak.
Zie ook het visiedocument van Geriatrie & Gerontologie: ‘Identiteit van de verpleegkundigen in de ouderenzorg’
Waarom dit leiderschapstraject?
Om verpleegkundigen te ondersteunen in deze veranderende zorgomgeving is zichtbaarheid en invloed cruciaal. Dit leiderschapstraject biedt hen de juiste tools om: Anke: check hoe Johan dit in zijn programma beschrijft.
- Zeggenschap te vergroten binnen hun organisatie en daarbuiten
- Invloed uit te oefenen op beleid en zorg(innovatie)
- Sterke communicatieve vaardigheden te ontwikkelen, zowel intern als extern
- Het vak verpleegkunde een stem te geven, op de werkvloer, bij beleidsmakers en in de samenleving
Verpleegkundigen in de ouderenzorg vervullen een cruciale rol, maar worden niet altijd voldoende gehoord. Dit leiderschapstraject biedt professionals de instrumenten om invloed te vergroten, leiderschap te ontwikkelen en de positie van de verpleegkundige te versterken.
Het programma richt zich op verpleegkundigen die willen bijdragen aan beleidsontwikkeling, professionele zeggenschap en het verbeteren van het imago van de verpleegkundige binnen en buiten de zorginstelling.
Wat levert dit leiderschapstraject op voor deelnemers én hun organisatie?
Voor verpleegkundigen:
- Ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk
- Meer grip op de veranderingen in de zorgsector
- Een waardevol netwerk met andere ambitieuze zorgprofessionals
- Inzicht in financiering en beleidsvorming binnen de gezondheidszorg
Voor werkgevers en leidinggevenden:
- Verpleegkundigen met versterkte leiderschapskwaliteiten binnen de organisatie
- Medewerkers die bijdragen aan betere samenwerking en beleid
- Meer professionele zeggenschap en betrokkenheid binnen het team
- Een ambassadeur die de organisatie positief vertegenwoordigt in netwerken
Programmaopbouw
Tijdens het traject ontwikkelt de deelnemer verpleegkundig leiderschap, zowel binnen zorgteams als op organisatie- en landelijkniveau.
Het leiderschapstraject bestaat uit een combinatie van bijeenkomsten, werkbezoeken en persoonlijke begeleiding. Deelnemers krijgen inzicht in beleidsvorming, communicatie en zorgfinanciering.
Onderdeel van het programma:
- Zes bijeenkomsten op een centrale locatie in Utrecht
- Werkbezoek aan het ministerie van VWS en de Tweede Kamer
- Persoonlijke coaching op basis van individuele leerdoelen
- Masterclasses door experts op het gebied van onderzoek, communicatie en beleidsvorming
- Ontwikkeling en implementatie van een persoonlijk en een groepsproject
- Diner Pensant met een vooraanstaande gastspreker
- Werkbezoek aan 'Wat een beeld van een verpleegkundige' in Meppen, Drenthe
- Officiële certificaatuitreiking
De sprekers, docenten en coaches zijn ervaren professionals uit de zorg, communicatie- en lobbywereld en begeleiden de deelnemers bij het versterken van hun invloed en zichtbaarheid.
Voor wie is dit traject?
Dit programma is bedoeld voor verpleegkundigen in de intramurale ouderenzorg die:
- Zich willen ontwikkelen als zorgprofessional en leider
- Meer invloed willen uitoefenen op beleid en organisatieontwikkeling
- Ambitie hebben om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenzorg
- Het imago van de verpleegkundige willen versterken in media en beleidskringen
Ervaringsverhaal – Siepie Damstra, verpleegkundige bij ZuidOostzorg
"Het ambassadeurstraject is een cadeau dat je iedereen gunt. Het heeft mijn kijk op mijn vak en de zorg in Nederland enorm verbreed."
Praktische informatie
Startdatum: September 2025
Locatie: Utrecht en diverse werkbezoeken
Duur: 12 modules, inclusief werkbezoeken en coaching
Kosten: € 4.495,- (waarvan € 500,- door V&VN wordt betaald en € 3.995,- door de werkgever
Om de kosten voor deelnemers gelijk te houden met voorgaande jaren én omdat wij als V&VN-afdeling Geriatrie en Gerontologie graag investeren in de toekomst van verpleegkundigen in de intramurale ouderenzorg, dragen wij voor 2025 €500,- bij aan de kosten van dit traject.
Voorlichtingsbijeenkomst
Ben je geïnteresseerd in dit leiderschapstraject? Meld je aan voor de online voorlichtingsbijeenkomst door een mail te sturen naar cunovanmerwijk@gmail.com
Online voorlichtingsbijeenkomst: 3 april 2025, 19.30 – 21.00 uur
Samen maken we de zorg beter. Word lid!
Wij zijn de verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten van Nederland. Verenigd in V&VN zetten we ons in voor (kennis)ontwikkeling en het versterken en positioneren van onze beroepen. Wil jij zeggenschap over jouw vak? Sluit je dan bij V&VN aan! Met ruim 100.000 leden vormen we één krachtige stem. Van de werkvloer tot in politiek Den Haag.
